4대 보험 자격 상실 날짜 관련 문제와 구직급여 신청 시 유의사항
산재보험 상실일 문제 사례: 2024년 12월 31일에 B와의 근로계약이 종료되어 4대 보험의 상실일이 2024년 12월 31일로 지정되었습니다. 그러나 파견 근무지인 A에서는 산재보험 상실일이 2025년 1월 1일로 등록되어 있어 상실일의 차이가 발생하였습니다. 이러한 차이가 문제가 될까요? 산재보험 및 4대 보험 상실일 조정 필요성 산재보험은 근로자가 업무 수행 중 발생한 사고에 대해 보상을 제공하는 보험입니다. 근로기준법에 따르면, … Read more