ADMIN 사례: 녹물 문제로 인한 세입자의 고민 23년 9월에 새로 이사한 월세집에서 녹물 문제가 발생했습니다. 집을 보러 다닐 때는 녹물이 나온다는 사실을 몰랐고, 이사 후에야 세탁기, 주방, 세면대, 샤워기에서 녹물이 심하게 나오는 것을 발견했습니다. 녹물 찌꺼기가 쌓여 수압이 약해지고 온수가 나오지 않는 문제도 발생했습니다. 집주인은 필터를 보내주기로 했으나, 최근에는 필터는 소모품이라며 알아서 하라는 입장입니다. 녹물 문제는 … 더 읽기
사례: 아파트 증여 계획 2021년 2월부터 신혼집으로 사용 중인 어머니 명의의 아파트를 증여받으려고 합니다. 어머니는 2015년 3월 6일에 이 아파트를 7,000만 원에 구매하였고, 현재 2,050만 원의 주택담보대출이 남아 있습니다. 최근 유사 주택 거래 내역을 보면 해당 지역에서 1억 4백만 원에서 1억 1천 5백만 원 사이에 거래되고 있습니다. 공시지가는 5,080만 원으로 확인됩니다. 어머니는 이 아파트를 포함하여 … 더 읽기
임산부 단축근무 신청 시기 임산부가 단축근무를 신청할 때는 회사에서 지정한 신청 마감일을 잘 지켜야 합니다. 예를 들어, 단축근무를 21일부터 시작하고 싶다면, 적어도 18일까지는 신청을 완료해야 21일부터 근무 시간을 단축할 수 있습니다. 이는 회사의 인사 처리 절차와 관련된 사항으로, 근로기준법 제74조에 의거하여 신청 일자를 준수해야 합니다. 따라서, 신청 마감일을 놓치지 않도록 주의해야 합니다. 단축근무 가능 시점 … 더 읽기
사례: 묵시적 갱신된 월세집에서 보증금 반환 문제 사례: 2024년 12월 13일에 집주인에게 이사 통보를 하고, 2025년 2월 2일에 이사를 완료했습니다. 전입신고는 하지 않았으며, 2월 3일부터 2월 17일까지의 관리비 정산도 마쳤습니다. 그러나 어제 집주인으로부터 방이 나갔다는 연락을 받았고, 이후로는 연락이 닿지 않아 보증금을 정산받지 못하고 있습니다. 이런 경우, 임차권등기명령을 신청할 수 있을까요? 임차권등기명령의 개념과 신청 요건 … 더 읽기
임산부 단축근로제도 알고 계신가요? 임신한 근로자는 출산 전까지 신체적 변화로 인해 업무 수행이 어려울 수 있습니다. 이를 고려하여 근로기준법에서는 임신한 여성 근로자를 보호하는 여러 제도를 마련하고 있으며, 그중 하나가 ‘임신 단축 근로’입니다. 이번 글에서는 임신 단축 근로의 개념, 법적 근거, 신청 방법, 활용 시 유의사항을 상세히 알아보겠습니다. 임신 단축 근로란? 임신 단축 근로란 임신한 근로자가 … 더 읽기
사례: 아파트 독서실에서의 사물 손괴 2024년 어느 날, 아파트 독서실의 공용석을 개인 사물함처럼 사용하던 한 주민이 있었다. 그는 몇 년간 공용석에 개인 물건들을 두고 사용했지만, 어느 날 돌아가신 어머니와 찍은 사진이나 개인적인 물품들이 사라졌음을 발견했다. CCTV를 통해 확인한 결과, 아파트의 다른 주민이 그의 물건을 허락 없이 버린 것으로 드러났다. 이 경우, 법적으로 책임을 물을 수 … 더 읽기
법원 판결 후 강제집행 절차 어렵게 느껴지시나요? 강제집행이란 법원의 힘을 빌려 상대방의 재산을 압류하거나 강제적으로 변제받는 절차입니다. 오늘은 강제집행 절차와 필요한 서류 발급 방법에 대해 알아보겠습니다. 강제집행(재산 압류) 절차 개요 판결이 나왔는데도 돈을 갚지 않는다면, 채무자의 재산을 압류하여 직접 회수할 수 있습니다. 압류 대상은 예금, 급여, 부동산, 차량, 채권 등 다양한 형태가 있습니다. 대표적인 강제집행 … 더 읽기
사례 분석 및 질문 사례: 과거 협박 혐의로 형사 고소를 했다가 취하한 적이 있는 사람이 다시 찾아와 욕설과 폭력을 시도하며 공공장소에서 소란을 피웠습니다. 경찰 출동 후에도 해당 인물이 경찰에게 욕설을 하며 위협적인 행동을 계속했습니다. 이러한 상황에서, 과거에 협박 고소를 취하했던 기록이 현재 사건의 처벌에 영향을 미칠 수 있을까요? 법적 처리 및 처벌 가능성 과거에 협박으로 … 더 읽기
사례: 예고 없이 다른 지역으로의 인사발령 2025년 2월 17일, 일반회사에 근무 중인 직원이 관리이사로부터 여수로의 인사발령 통보를 받았습니다. 이 직원은 입사 이후 충남 OO시에서만 근무해왔고, 근로계약서에도 충남 OO시가 근무지로 명시되어 있습니다. 가족과 고향을 떠나기 어려운 상황에서, 사측이 일방적으로 통보한 인사발령은 정당한 것일까요? 이 직원은 여수로 가지 않고 어떻게 대처할 수 있을까요? 근로자의 인사발령에 대한 권리 … 더 읽기
알코올 블랙아웃 치매 차이점 알고 계신가요? 과음 후 기억이 끊기는 현상을 알코올 블랙아웃(blackout)이라고 합니다. 이는 일시적인 기억 상실로, 시간이 지나도 사라진 기억이 돌아오지 않는 특징이 있습니다. 한편, 치매는 장기간에 걸쳐 뇌 기능이 점진적으로 저하되는 신경퇴행성 질환입니다. 이 두 가지 현상은 모두 기억과 관련이 있지만, 원인과 진행 과정, 증상이 다릅니다. 알코올 블랙아웃이란? 알코올 블랙아웃은 과도한 음주로 … 더 읽기