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계약금 반환 관련 사례 분석 사례: 작년 2024년 11월 말경, 2천만 원 보증금에 월 50만 원 월세의 집을 보러 갔다가, 계약을 위해 부동산 사장님의 권유로 100만 원을 입금하였습니다. 그러나 집이 작아 입주하지 않기로 결정하고, 계약금의 50% 반환을 요청했으나 집주인은 집이 재계약될 때까지 기다리라고 했습니다. 2개월간 집이 계약되지 않아 집주인과 부동산 사장님 모두 계약금 반환을 거부하고 … Read more
상황 정리 사례: 사귄 지 2주가 조금 넘은 연인의 인스타그램 활동이 신경 쓰입니다. 연인의 인스타그램에 감성적인 글귀와 전 애인에게 미련이 남은 듯한 메시지가 포함된 릴스가 올라왔고, 연인이 그 게시물에 하트를 눌렀습니다. 이러한 행동을 전 애인에게 미련이 남은 것으로 해석할 수밖에 없어 내적 갈등이 심합니다. 이러한 감정을 연인에게 표현해도 될까요, 아니면 그냥 넘어가는 것이 맞을까요? 연인의 … Read more
교통사고 과실비율과 대인합의 상황 사례: 교통사고에서 과실비율 6대4로 가해자 입장인 상황입니다. 처음에는 각자 처리하기로 합의했지만, 상대방 운전자가 번복하여 대인 접수만 요청했습니다. 따라서 대물 없이 대인만 처리한 상태입니다. 가해자이기 때문에 본인의 치료비도 과실만큼 본인 보험사가 부담한다고 들었기에 치료를 받지 않고 바로 합의를 보려고 했습니다. 그러나 상대방 보험사에서 100만 원까지 합의금을 제안하였고, 이 경우 합의금을 받으면 본인의 … Read more
사례: 아파트 증여 계획 2021년 2월부터 신혼집으로 사용 중인 어머니 명의의 아파트를 증여받으려고 합니다. 어머니는 2015년 3월 6일에 이 아파트를 7,000만 원에 구매하였고, 현재 2,050만 원의 주택담보대출이 남아 있습니다. 최근 유사 주택 거래 내역을 보면 해당 지역에서 1억 4백만 원에서 1억 1천 5백만 원 사이에 거래되고 있습니다. 공시지가는 5,080만 원으로 확인됩니다. 어머니는 이 아파트를 포함하여 … Read more
임산부 단축근무 신청 시기 임산부가 단축근무를 신청할 때는 회사에서 지정한 신청 마감일을 잘 지켜야 합니다. 예를 들어, 단축근무를 21일부터 시작하고 싶다면, 적어도 18일까지는 신청을 완료해야 21일부터 근무 시간을 단축할 수 있습니다. 이는 회사의 인사 처리 절차와 관련된 사항으로, 근로기준법 제74조에 의거하여 신청 일자를 준수해야 합니다. 따라서, 신청 마감일을 놓치지 않도록 주의해야 합니다. 단축근무 가능 시점 … Read more
사례: 묵시적 갱신된 월세집에서 보증금 반환 문제 사례: 2024년 12월 13일에 집주인에게 이사 통보를 하고, 2025년 2월 2일에 이사를 완료했습니다. 전입신고는 하지 않았으며, 2월 3일부터 2월 17일까지의 관리비 정산도 마쳤습니다. 그러나 어제 집주인으로부터 방이 나갔다는 연락을 받았고, 이후로는 연락이 닿지 않아 보증금을 정산받지 못하고 있습니다. 이런 경우, 임차권등기명령을 신청할 수 있을까요? 임차권등기명령의 개념과 신청 요건 … Read more
사례: 아파트 독서실에서의 사물 손괴 2024년 어느 날, 아파트 독서실의 공용석을 개인 사물함처럼 사용하던 한 주민이 있었다. 그는 몇 년간 공용석에 개인 물건들을 두고 사용했지만, 어느 날 돌아가신 어머니와 찍은 사진이나 개인적인 물품들이 사라졌음을 발견했다. CCTV를 통해 확인한 결과, 아파트의 다른 주민이 그의 물건을 허락 없이 버린 것으로 드러났다. 이 경우, 법적으로 책임을 물을 수 … Read more
사례 분석 및 질문 사례: 과거 협박 혐의로 형사 고소를 했다가 취하한 적이 있는 사람이 다시 찾아와 욕설과 폭력을 시도하며 공공장소에서 소란을 피웠습니다. 경찰 출동 후에도 해당 인물이 경찰에게 욕설을 하며 위협적인 행동을 계속했습니다. 이러한 상황에서, 과거에 협박 고소를 취하했던 기록이 현재 사건의 처벌에 영향을 미칠 수 있을까요? 법적 처리 및 처벌 가능성 과거에 협박으로 … Read more
사례: 예고 없이 다른 지역으로의 인사발령 2025년 2월 17일, 일반회사에 근무 중인 직원이 관리이사로부터 여수로의 인사발령 통보를 받았습니다. 이 직원은 입사 이후 충남 OO시에서만 근무해왔고, 근로계약서에도 충남 OO시가 근무지로 명시되어 있습니다. 가족과 고향을 떠나기 어려운 상황에서, 사측이 일방적으로 통보한 인사발령은 정당한 것일까요? 이 직원은 여수로 가지 않고 어떻게 대처할 수 있을까요? 근로자의 인사발령에 대한 권리 … Read more
음주 후 기억 상실의 원인 음주 후 기억 상실 경험이 있으신가요? 이는 흔히 ‘블랙아웃’이라고 불리는 현상으로, 과도한 알코올 섭취로 인해 뇌가 일시적으로 기억을 저장하지 못하게 되는 상태입니다. 주량을 초과하여 술을 마실 경우, 특히 소주 3병 이상의 술을 마셨을 때 이러한 기억 상실 현상이 나타날 수 있습니다. 블랙아웃은 알코올 치매와는 다른 문제지만, 반복적으로 발생한다면 주의가 필요합니다. … Read more
